<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>arbetesbolagen.se &#187; jakt</title>
	<atom:link href="http://arbetesbolagen.se/category/jakt/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://arbetesbolagen.se</link>
	<description>Description</description>
	<lastBuildDate>Wed, 12 May 2010 01:42:17 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Rätt person</title>
		<link>http://arbetesbolagen.se/ratt-person/</link>
		<comments>http://arbetesbolagen.se/ratt-person/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 24 Oct 2009 08:40:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arbetesbolagen.se</dc:creator>
				<category><![CDATA[aktuellt]]></category>
		<category><![CDATA[jakt]]></category>
		<category><![CDATA[mer]]></category>
		<category><![CDATA[mera]]></category>
		<category><![CDATA[nån]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbetesbolagen.se/ratt-person/</guid>
		<description><![CDATA[Som rekryterare får man in uppdrag från olika företag att hitta, intervjua och sålla bland personer som söker jobb i företaget. Ibland kan det vara så att man känner till någon som skulle passa perfekt för det aktuella jobbet och då kan man ta till headhunting. Det innebär att man liksom jagar fatt på personen.Man [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Som rekryterare får man in uppdrag från olika företag att hitta, intervjua och sålla bland personer som söker jobb i företaget. Ibland kan det vara så att man känner till någon som skulle passa perfekt för det aktuella jobbet och då kan man ta till <a href="http://www.odgersberndtson.com/en/worldwide-offices/europe/sweden/">headhunting</a>. Det innebär att man liksom jagar fatt på personen.Man ringer helt enkelt till honom eller henne och frågar om han eller hon skulle vara intresserad av jobbet man har att erbjuda.</p>
<p> Sen får man så klart ändå göra en intervju och presentera personen för företaget. Ska man ha någon form av headhunting </p>
<p>Kan vara en väldigt bra plan för er att kolla på det eller vad tror du, ni är ju på jakt efter nån<a href="http://sv.wikipedia.org/wiki/Headhunting">http://sv.wikipedia.org/wiki/Headhunting</a></p>
<div style="border: 1px solid #ddf; background: #f7f7f7; padding: 5px; margin: 4px;"><strong style="font-size: 150%">Turboeffekt ger avtryck i Almedalen</strong><br><strong style="font-size: 110%; font-weight: bold">Konkurrensen i Almedalen är stenhård. Svenskt Näringsliv kraftsamlar kring de frågor som är av avgörande betydelse för företagen. Det spelar roll i valet.</strong><p>Det återkommande arrangemanget i Visby har ömsat skinn år från år – det som ursprungligen var ett tillfälle för de politiska partierna att presentera …</p><a href="http://www.svensktnaringsliv.se/fragor/almedalen2010/turboeffekt-ger-avtryck-i-almedalen_113162.html?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss">Läs hela artikeln</a></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://arbetesbolagen.se/ratt-person/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
